Globalmarks
Globalmarks in Arnhem begeleidt complexe transitieprocessen voor organisaties en projecten die streven naar positieve verandering. Het organisatieadviesbureau richt zich op langdurig houdbare veranderingen en plaatst de menselijke factor centraal in elk traject.
De dienstverlening richt zich onder meer op de duurzame inzetbaarheid van personeel, beleid rond capaciteitsmanagement en strategische workforce planning. Daarnaast adviseert het bureau bij organisatieveranderingen zoals fusies, samenvoegingen en culturele vraagstukken omtrent diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer.
Binnen opdrachten wordt nadrukkelijk aandacht besteed aan de impact op het behalen van de Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties voor 2030. Voor de uitvoering wordt samengewerkt met een netwerk van gespecialiseerde organisatieadviseurs en partners.