Schone Kleren Campagne voert deze maand campagne in H&M winkels door heel Nederland voor leefbare lonen in de kledingindustrie. Met de zogenoemde 'fashion mobs' voeren ze de druk op bij H&M, Inditex (Zara), Levi's en Gap om een leefbaar loon in Cambodjaanse fabrieken te realiseren. Ook jij kan meedoen. In je eigen stad en op je eigen tijd, zo vaak als je wilt.
Undercover supporters van Schone Kleren Campagne verstopten afgekopen week al geheime kaartjes met instructies in de zakken van kleding in winkels in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven, Nijmegen en Arnhem.De mobs zijn onderdeel van de Europese Leefbaar Loon Heel Gewoon Campagne, waar 15 landen aan mee doen.
Ook jij kan meedoen undercover fashion mob voor een leefbaar loon! Het enige dat je nodig hebt is een printer, een schaar en een portie lef. Ga naar de website van de schone kleren campagne en print de kaartjes, knip ze uit, en ga fake shoppen bij H&M, Zara, Berschka en Levi's. Stop de kaartjes in broekzakken, jaszakken en wat al niet meer.
Doe dat vooral lekker verspreid over de hele winkel, zodat het niet al te snel ontdekt wordt... Ook in andere Europese steden gaan fake shoppers vanaf deze week de winkels in. De kerstactie is onderdeel van de Europese 'Leefbaar Loon Heel Gewoon' campagne. Wat we vragen is simpel: we willen een dat er een einde komt aan de armoedelonen van meer dan 300.000 Cambodjaanse kledingarbeiders. Om dat te bereiken vragen we H&M, GAP en de anderen om op korte termijn een leefbaar loon te realiseren en kledingarbeiders uit de armoede te trekken.
“De campagne gaat door tot H&M en de rest een leefbaar loon betaalt aan haar arbeiders,” zegt Christa de Bruin van de Schone Kleren Campagne. “Het zeer lage loonis een van de belangrijkste problemen in de kledingindustrie. Kledingarbeiders in Cambodja zijn gedwongen om lange dagen te maken, en ze verdienen niet genoeg om voldoende voedzaam voedsel te kopen. Je kunt het gerust een armoedeloon noemen,” zegt Christa de Bruin.
De Schone Kleren Campagne vraagt merken om het loondoel van de Cambodjaanse vakbond openlijk te steunen als een eerste stap op weg naar een leefbaar loon, en wil een concreet actieplan zien waarmee de bedrijven samen met andere bedrijven, leveranciers, vakbonden en maatschappelijke organisaties een leefbaar loon realiseren. Op dit moment is het minimumloon voor een kledingarbeidster in Cambodja 61USD (ongeveer 46EUR) per maand.
Vorige maand zond de Zweedse nationale televisie een reportage uit (met Engels ondertiteling) waarin de slechte werkomstandigheden onthuld werd van Cambodjaanse kledingarbeiders die kleding voor H&M produceren.Het kledingconcern kwam onder grote druk te staan, maar ondernam tot nu toe geen concrete stappen in de richting van een leefbaar loon. Bekijk de fim en je hebt geen zin meer in een leuk nieuw kerstoutfitje van H&M.
H&M boekte in 2011 een winst van bijna 2 miljard euro. H&M's voorzitter en belangrijkste aandeelhouder Stefan Persson is een van de 8 rijkste mensen in de wereld. De arbeidskosten van de meeste kledingstukken maken tussen de 1-3% van de totale kosten uit. “De consument zal dus nauwelijks iets merken van een verhoging van de lonen. Bedrijven kunnen dit soort kosten opnemen in hun winstmarge, die soms tot in de miljoenen loopt,” zegt Christa de Bruin. “Via de website roepen we iedereen op om met ons undercover te gaan, zodat de Kerstcollectie volgend jaar met een leefbaar loon gemaakt is. Pssst..pas op voor beveiliging: Don't blow your cover! En misschien tot in H&M...... ”